|
Geacht lid,
Beste horecaondernemer,
In het kader van e-Gov lanceerde de Rijksdienst voor Sociale Zekerheid (= RSZ) op 2 december 2024 een nieuwe onlinedienst Flexi at work, via welke je maandelijks de flexilonen van al jouw tewerkgestelde flexi-job medewerkers moet aangeven. Met deze Horeca FLASH lichten wij jou in over de verplichte flexi-gegevensoverdracht voor uw flexi-jobbers.
Wat wijzigt er?
Vanaf 2025 moet je de flexi-gegevensoverdracht uiterlijk vijf kalenderdagen na de creatie van elke loonbrief uitvoeren. Wanneer je meerdere loonbrieven per maand opmaakt, moet dit uiterlijk vijf kalenderdagen na de laatste loonbrief gebeuren via de Flexi at work-tool.
De gegevens van Flexi at work zullen vervolgens worden overgedragen naar mycareer, waar jouw flexi-jobbers kunnen nagaan dat het reeds verdiende flexiloon van het betrokken kalenderjaar de jaargrens van €12.000 niet overschrijdt.
Deze verplichting geldt vanaf de loonberekening van januari 2025.
Voor alle verdere praktische informatie over deze nieuwigheid verwijzen wij u door naar uw sociaal secretariaat.
Vriendelijke groeten,
Horeca Vlaanderen
|